Cabinet conseil & direction RH externalisée
« Derrière chaque décision RH, il y a un chef d'entreprise. Vous ne serez plus jamais seul. »

Le cabinet

L’accompagnement stratégique et opérationnel des dirigeants, DRH et managers — et le partenaire social de confiance des cabinets d’expertise comptable et d’avocats.

01
Prise en charge sous 2 h ouvrées
02
Confidentialité & déontologie AFJE
03
Allié des experts-comptables
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INTERLOCUTRICE DÉDIÉE
Christelle Thery-Pernaut
Fondatrice
Master 2 en Droit Social et Relations du Travail — Université Paris II Panthéon-Assas
Enseignante universitaire à l'UPJV — droit des affaires & relations du travail
Présidente de la CPAM de l'Aisne & représentante URSSAF
Membre active MEDEF, CJD & APM
Partenaire direct des dirigeants & des cabinets d'expertise comptable

« Derrière chaque dossier, il y a un patron qui doit décider. Ma conviction et mon engagement : faire en sorte qu’il ne décide plus jamais seul face au risque. »

SÉCURITÉ JURIDIQUE & RIGUEUR

Positionnement & cadre déontologique

01
Confidentialité
Secret professionnel et discrétion déontologique totale.
02
Indépendance
Regard objectif et conseil sur mesure.
Défense exclusive des intérêts du dirigeant et de l'entreprise.
03
Sécurité juridique
Réduction active de l'incertitude juridique.
Décisions rapides et actes préparés sans vice de procédure.
ÉCOSYSTÈME & PARTENAIRES

Clients, secteurs & synergies

Décideurs, secteurs & entreprises
Industrie, BTP, transports, commerce & services.
TPE, PME locales, ETI & établissements publics.
Chefs d'entreprise, DRH, directeurs de site, managers et cadres dirigeants.
SYNERGIE STRATÉGIQUE
Cabinets d'expertise comptable
Gestion déléguée & pôle social externalisé.
Partenaire direct des cabinets sans pôle social interne : crises, ruptures et contentieux URSSAF de leurs clients.
Avocats
Relais fluide avec des avocats pour la représentation prud'homale en cas de litige judiciaire.
DISPONIBILITÉ & RÉACTIVITÉ

Notre filet de sécurité réactif

< 2 h
Première prise en charge
Orientation juridique sécurisée sous 2 heures ouvrées, par téléphone ou courriel.
12 h
Actes urgents préparés
Convocations, notifications et mises à pied rédigées et sécurisées sous 12 heures ouvrées.
Terrain
Présence physique & visio
Déplacement en entreprise lors d'entretiens sensibles, ou accompagnement des managers à distance.
TROIS PORTES D'ENTRÉE

Par où commencer ?

PORTE 1 · CRISES & DÉPARTS
Gérer une situation sensible

« Je dois me séparer d’un collaborateur ou gérer une crise disciplinaire sans commettre de vice de procédure. »

Prise en charge directe pour les entreprises, et en sous-traitance sociale pour les cabinets comptables & avocats.
Stratégie de sortie
Licenciements pour motif personnel, disciplinaires et fautes graves.
Rédaction d'actes
Convocations, notifications et écrits préparés avec rigueur.
Négociations sensibles
Ruptures conventionnelles complexes et protocoles transactionnels.
PORTE 2 · RISQUES & CONTRÔLES
Protéger l'entreprise

« Je subis un contrôle URSSAF, ou un signalement de harcèlement ou de RPS dans mes équipes. »

Préservation immédiate de la responsabilité civile et pénale du chef d'entreprise.
Défense URSSAF
Assistance précontentieuse et réponse aux lettres d'observations.
Sécurité sociale
Contestation d'une décision ou d'un taux AT/MP, prévention du risque de faute inexcusable.
Enquêtes internes
Rapports impartiaux et documentés, pouvant être produits en justice.
PORTE 3 · CONFORMITÉ & DIALOGUE
Sécuriser avant le problème

« Mes contrats et mes accords collectifs sont-ils réellement conformes aux dernières lois ? »

Veille et audit social au service des dirigeants et de leurs experts-comptables.
Socle contractuel
Contrats types sécurisés, règlements intérieurs et chartes.
Relations CSE
Mise en place, élections professionnelles et pilotage CSSCT.
Enquêtes internes
Rapports impartiaux et documentés, pouvant être produits en justice.
FORMULES ANNUELLES

Offres d'abonnement Sérénité 2026

5 400 € HT / an
Passeport TPE
Artisans, commerçants, BTP & TPE locales
450 € HT / mois
Hotline < 2 h ouvrées — réponses aux questions quotidiennes par téléphone ou mail.
Audit annuel RH — contrôle des affichages, DUERP & contrats modèles.
Conseil & relecture — sécurisation continue de vos écrits courants.
Tarif abonné −20 % — sur rédactions spécifiques et procédures.
18 000 € HT / an
Direction RH Sérénité
Industrie, transports, services & logistique
1 500 € HT / mois
½ journée / mois sur site (4 h) — suivi de direction et coaching des managers.
Hotline illimitée — accès direct pour les chefs d'entreprise et l'encadrement.
Validation globale — contrats, avenants et sanctions du quotidien.
Relations sociales — préparation et cadrage des ordres du jour CSE.
Remise abonné −20 % — procédures lourdes et contentieux.
DRH externalisée Premium
PME, ETI & gestion déléguée cabinets comptables
4 700 € HT / mois
1 jour / semaine sur site — environ 4 jours par mois en immersion complète.
Hotline 7 j / 7 — ligne directe réservée à la direction générale et aux cadres.
Rédaction illimitée — tous actes, accords d'entreprise et chartes.
Pilotage IRP — présence aux réunions CSE & négociation syndicale.
Gestion totale des crises — enquêtes harcèlement & litiges URSSAF.

Arbitrage économique — jusqu’à 50 % d’économie par rapport au coût global d’un DRH interne senior, avec une flexibilité totale et sans engagement salarial.

TRANSPARENCE & PRÉVISIBILITÉ

Barème ponctuel 2026, hors forfait

Disciplinaire
Avertissement / blâme
250 € à 400 €
Procédure complète
850 € à 1 600 €
Licenciements
Faute simple / grave
1 500 € à 2 200 €
Rupture négociée
900 € à 2 500 €
URSSAF & enquêtes
Contrôle URSSAF
1 800 € à 7 500 €
Enquête harcèlement
2 000 € à 7 000 €
Actes & CSE
Contrats de travail
120 € à 2 800 €
Mise en place CSE
900 € à 4 500 €
Ils nous font confiance
La parole à nos clients.
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Eunomie Dicé Juridique - Droit du Travail & Conseil RH - Aisne
Eunomie Dicé Juridique - Droit du Travail & Conseil RH - Aisne
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S Bekhaled
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J’ai ete tres bien conseillee...tres reactif a chaque etape...professionalisme et serieux...merci encore...
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N fourel
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Cabinet très professionnel, avec une équipe réactive et à l’écoute. Je recommande pour leur sérieux et leur accompagnement de qualité.
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C Reverdy
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Conseils juridiques et RH très clairs et professionnalisme garanti. Je recommande.
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I Teixeira
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Clarté et efficacité. Je recommande vivement
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F BIOMEZ
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J’ai fait appel au Cabinet pour un conflit entre mon fils et son employeur. Nous avons eu une écoute et une compréhension de notre litige. Des réponses claires et pertinentes. Très bon professionnalisme.
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M Top
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Très bien conseillé
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J Buisson
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Excellent travail ; très à l'écoute .
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I Bazin
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Une grande aide, un suivi régulier, une véritable écoute tout au long du traitement du dossier. Une disponibilité pour répondre à toutes les questions avec le souci d'expliquer clairement les démarches engagées. Très satisfaite du travail réalisé pour mon affaire. Je recommande ce cabinet que j'ai apprécié en tous points ! Un grand merci à Christelle Pernaut qui a été à mon écoute et mon guide pendant quelques mois.
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C Zięba
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Je recommande ce cabinet à 100/100 . Très professionnelle, disponible et à l écoute.
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N THIBEUF
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Christelle est une professionnelle de qualité avec des valeurs et une motivation qui permet de mener à bien, et de résoudre des dossiers épineux. Je recommande.
OFFRE PRIVILÈGE RÉSEAUX & PARTENAIRES

MEDEF · CJD · APM · Experts-comptables

Mini-audit de conformité RH de 30 minutes
Offert sans engagement aux chefs d'entreprise membres de réseaux partenaires, ou recommandés par nos cabinets d'expertise comptable alliés.
Offert
30 min d'échange direct
01
Échange confidentiel
Entretien téléphonique ou visio avec Christelle Thery-Pernaut ou l'un de ses collaborateurs.
02
Diagnostic express
Identification immédiate de vos 3 principales zones de risque RH et sociales.
03
Préconisations
Conseils opérationnels et orientation vers la solution adaptée : forfait ou mission.