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Nos compétences

droit du travail

Juriste indépendante en Droit du travail & Droit social

Notre cabinet est expert en droit social et relation de travail, nous vous accompagnons dans l’établissement et le respect de règles applicables à votre entreprise et à vos salariés. Notre cabinet et son réseau d’avocats partenaires encadre de nombreux domaines tels que le contrat de travail, la rémunération, la durée du travail, les congés, la discipline, etc.

  • Gestion des instances représentatives du personnel / Négociation collective et droit syndicale
  • Corporate transaction
  • Gestion de la relation individuel et collective du travail
  • Gestion des contentieux en droit du travail par les avocats partenaires et de la sécurité social Gestion des actes réglementaires (contrat, avenant au contrat, prime sur objectif)
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Relation de travail

Notre cabinet est expert dans la mise en place d’un environnement sain pour tous. Nous accompagnons les collaborateurs et les dirigeants dans l’usage des droits et des devoirs.

  • Consultation (non juridique) sur toute problématique de l’entrée à la sortie des collaborateurs
  • Constitution de dossiers (information) lié relation de travail
  • Rédaction de contrats types liés à la relation contractuelle entre employeur et salariés
  • Analyse et accompagnement dans la mise en œuvre de tous les accords de votre entreprise
  • Analyse et optimisation des rémunérations en lien avec les conventions collectives, accords de branches et accords d’entreprises
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conseil

Conseil

Nos juristes vous accompagnent tant dans l’information en amont que lors de vos contentieux en aval, par le biais de nos avocats partenaires (en sous-traitance).  Ces derniers seront à même de vous accompagner dans vos démarches, quelles qu’elles soient : Rupture conventionnelle, Transaction, licenciement, mise à jour des grilles salariales, démarches auprès de la médecine du travail ou devant les différentes juridictions.

  • Contrats de travail,
  • Courrier lié à l’inaptitude,
  • Mise en garde, avertissement, mise à pied conservatoire, licenciement
  • Rédaction du règlement intérieur de l’entreprise et du code de bonne conduite anticorruption ext….
  • Conseil et rédaction sur toute procédure liée à la vie du collaborateurs dans l’entreprise
  • Accompagnement et réalisation de tout accords réglementaire à mettre en place dans l’entreprise (exp : accord égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, entretiens annuels et professionnels, compte épargne temps, compte épargne retraite…)
expertise rh

Expertise RH

Une double expertise au service de votre développement. Les Ressources Humaines et la gestion des rémunération représentent deux piliers stratégiques pour votre entreprise. Nos avocats vous offre des prestations de conseil allant de l’audit des accords et de votre convention collective à la mise à jour de votre stratégie en politique de rémunération et développement des compétences.

  • Négociations annuelles obligatoires
  • Contentieux individuels et collectifs du travail
  • Réorganisation /restructuration d’entreprise
  • Opérations de reprise de personnel

Conseils RH :

  • Accompagnement et optimisation du plan de formation
  • Rédaction des fiches emplois postes
  • Recherche des organismes de formations et optimisation des coûts
  • Mise en place de formation Management
  • Mise en place de formation métiers
  • Réalisation des recrutements d’ouvrier à cadre
  • Réalisation de test de personnalité
  • Réalisation de bilan et développement de carrière.
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