Nos compétences

Droit du travail & Droit social

Notre cabinet est expert en droit social et relation de travail, nous vous accompagnons dans l’établissement et le respect de règles applicables à votre entreprise et à vos salariés. Notre cabinet et son réseau d’expert encadre de nombreux domaines tels que le contrat de travail, la rémunération, la durée du travail, les congés, la discipline, etc.

Gestion des instances représentatives du personnel / Négociation collective et droit syndicale
Corporate transaction
Gestion de la relation individuel et collective du travail
Gestion des contentieux du droit du travail et de la sécurité social Gestion des actes réglementaires (contrat, avenant au contrat, prime sur objectif)

Relation de travail

Notre cabinet est expert dans la mise en place d’un environnement sain pour tous. Nous accompagnons les collaborateurs et les dirigeants dans l’usage des droits et des devoirs.

Consultation sur toute problématique de l’entrée à la sortie des collaborateurs
Constitution de dossiers lié relation de travail
Rédaction d’actes liés à la relation contractuelle entre employeur et salariés
Analyse et accompagnement dans la mise en œuvre de tous les accords de votre entreprise
Analyse et optimisation des rémunérations en lien avec les conventions collectives, accords de branches et accords d’entreprises

Conseil

Notre cabinet et son réseau d’expert vous accompagnent tant dans le conseil en amont que lors de vos contentieux en aval. Nous seront à même de vous accompagner dans vos démarches, quelles qu’elles soient : Rupture conventionnelle, Transaction, licenciement, mise à jour des grilles salariales, démarches auprès de la médecine du travail ou devant les différentes juridictions.

Contrats de travail,
Courrier lié à l’inaptitude,
Mise en garde, avertissement, mise à pied conservatoire, licenciement
Rédaction du règlement intérieur de l’entreprise et du code de bonne conduite anticorruption ext….
Conseil et rédaction sur toute procédure liée à la vie du collaborateurs dans l’entreprise
Accompagnement et réalisation de tout accords réglementaire à mettre en place dans l’entreprise (exp : accord égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, entretiens annuels et professionnels, compte épargne temps, compte épargne retraite…)

Expertise RH

Une double expertise au service de votre développement. Les Ressources Humaines et la gestion des rémunération représentent deux piliers stratégiques pour votre entreprise. Le cabinet vous offre des prestations de conseil allant de l’audit des accords et de votre convention collective à la mise à jour de votre stratégie en politique de rémunération et développement des compétences.

Négociations annuelles obligatoires
Contentieux individuels et collectifs du travail
Réorganisation /restructuration d’entreprise
Opérations de reprise de personnel

Conseils RH :

Accompagnement et optimisation du plan de formation
Rédaction des fiches emplois postes
Recherche des organismes de formations et optimisation des coûts
Mise en place de formation Management
Mise en place de formation métiers
Réalisation des recrutements d’ouvrier à cadre
Réalisation de test de personnalité
Réalisation de bilan et développement de carrière.